以(yi)總量控制、結構調(diao)整、提高素質為(wei)指(zhi)導思想(xiang),推(tui)行以(yi)人為(wei)本的(de)管(guan)理(li)(li)。充分運用合理(li)(li)的(de)激(ji)(ji)勵機(ji)制,激(ji)(ji)發員(yuan)工(gong)積極性,增強企(qi)業與員(yuan)工(gong)的(de)相互(hu)認同感(gan),追(zhui)求卓越,共創輝煌。
目前集團公(gong)司現(xian)有員工3000余人,大中專生占72.6%,其中中級(ji)職稱(cheng)者475人、高(gao)級(ji)職稱(cheng)者78人、國(guo)家級(ji)專家19人、教授6人。
將(jiang)團(tuan)隊(dui)意識(shi)作為企業文化的重要(yao)組成部分。團(tuan)隊(dui)意識(shi)必須高度統一,保證(zheng)團(tuan)隊(dui)戰斗力的強(qiang)大(da)。
眾心相連(lian),成就偉(wei)業(ye)的有力(li)詮(quan)釋!
◆ 新進員工入職培訓。
◆ 工程技術(shu)人員(yuan),管理(li)人員(yuan)針對性培訓。
◆ 車間工人技能、安全培訓,客服人員(yuan)赴總部培訓。
◆ 駐外機構(gou)人(ren)員商(shang)務與產品知(zhi)識培(pei)訓。